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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

    • A、關鍵事件法
    • B、目標管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    論述：試述職業生涯早期員工組織化的概念及方法。

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業經營效益
    • B、員工異質性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    為選擇測評指標提供依據的工作是

    • A、確定測評工具
    • B、確定測評標度
    • C、確定測評指標權重
    • D、構建勝任素質模型

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